Кариери
Отворени позиции
Отворените позиции към момента са описани по-долу, но ако вие професионалист от бранша на информационните технологии и имате търговски или технически опит в някои от предлаганите от НюСофт и притежавате сертификати от някои от нашите, моля не се колебайте да ни изпратете вашетo CV на имейл: career@newsoft.bg.
Нашият HR мениджър ще се свърже с вас!
Специалист Виртуализация и Бекъп (VMware & Veeam)
Изисквания към позицията
Търсим опитен специалист по виртуализация и бекъп решения, който има практически опит с VMware и Veeam и умее да администрира и поддържа виртуални инфраструктури в продукционна среда.
Основни отговорности
- Администриране, поддръжка и оптимизация на VMware виртуални среди (vSphere, ESXi, vCenter)
- Създаване, конфигуриране и управление на виртуални машини
- Проектиране, настройка и поддръжка на решения за бекъп с Veeam Backup & Replication
- Настройка на бекъп политики, репликации и тестове за възстановяване (restore / disaster recovery)
- Анализ и отстраняване на проблеми във виртуалната и бекъп инфраструктура
- Осигуряване на висока наличност, сигурност и надеждност на системите
- Работа по инфраструктурни среди на клиенти
Изисквания
- Практически опит с VMware: ESXi, vCenter, datastore-и, snapshots, networking
- Много добро познаване на Veeam Backup & Replication – бекъп, репликация и възстановяване
- Опит с администриране на виртуални машини и сървърни среди
- Разбиране на основни инфраструктурни концепции:
- Backup & Restore
- Disaster Recovery
- High Availability
- Добри познания по:
- Windows Server
- Networking (TCP/IP, VLAN)
- Storage системи (SAN / NAS – предимство)
- Самостоятелност, отговорност и практичен подход към решаване на технически задачи
Предимства (но не задължителни)
- Сертификации VMware и/или Veeam
- Опит с миграции на виртуални среди
- Опит в работа с клиенти
- Опит с други платформи за виртуализация или бекъп
- Възможност за бързо започване на работа
Ние предлагаме
- Работа по реални инфраструктурни проекти и продукционни среди
- Възможност за бързо започване
- Конкурентно възнаграждение според опита
- Професионална среда и възможност за развитие
- Гъвкавост и доверие към експертизата на специалистите в екипа
За повече информаци или контакт с нас, моля пишете ни на career@newsoft.bg
Политика за развитие и обучение
Политика за развитие и обучение в НюСофт
В НюСофт вярваме, че най-ценният ни актив са нашите хора. Инвестираме в тяхното развитие чрез структурирани програми за обучение, сертифициране и професионално израстване, които гарантират висока експертиза и адаптация към най-новите технологии. Нашият подход комбинира вътрешни обучения, менторство, практическо обучение по реални проекти и сертификационни програми от водещи технологични вендори.
Структуриран процес на обучение и развитие
Нашата програма за обучение е разделена на няколко ключови фази, които гарантират плавен преход от въвеждането на новите служители до тяхното пълноценно включване в работния процес.
- Въвеждащо обучение (Onboarding)
Новите служители преминават през структуриран процес на адаптация, който включва:
- Запознаване с корпоративната култура, структурата на компанията и ключовите процеси.
- Практическо обучение по вътрешни системи (CRM, Service Desk, ERP, CI/CD инструменти).
- Техническо въвеждащо обучение според длъжността (системна администрация, софтуерна разработка, мрежи, киберсигурност и др.).
- Определяне на ментор, който ще подпомага процеса на адаптация през първите месеци.
- Разширено обучение и сертифициране
След първоначалната адаптация служителите имат достъп до:
- Специализирани курсове и обучения, водени от експерти в съответните области.
- Практически задачи и работа по реални проекти под наблюдение.
- Възможност за сертифициране от водещи технологични компании като Microsoft, Cisco, VMware, AWS, Palo Alto и др.
- Продължаващо обучение и професионално развитие
За да гарантираме, че екипът ни винаги е в крак с последните технологични тенденции, предлагаме:
- Вътрешни обучения – регулярни семинари и работилници, посветени на най-новите технологии и добри практики.
- Субсидиране на сертификационни изпити – финансова подкрепа за придобиване на индустриални сертификати.
- Участие в конференции и технологични събития – възможност за обмен на знания и идеи с водещи експерти в бранша.
- Менторски програми – наставничество за млади специалисти и планове за индивидуално развитие.
Изисквания към обучението по роли
Всяка позиция в компанията изисква специфични знания и компетенции. Затова НюСофт предлага обучения и сертификационни програми, съобразени с длъжността:
| Роля | Основни обучения | Сертификационни програми |
|---|---|---|
| Системен инженер | Linux/Windows Server, Cloud, Storage | Microsoft, VMware, AWS |
| Мрежов инженер | Routing & Switching, Network Security, Software defined Networks, Pyton | Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE, Palo Alto |
| Специалист по киберсигурност | Security Operations, SIEM, Endpoint Protection | CISSP, CEH, Trend Micro, Palo Alto Security |
| Софтуерен инженер | DevOps, CI/CD, Agile, Full Stack Development | AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes |
| QA инженер | Тестова автоматизация, Security Testing | ISTQB, Selenium |
| Акаунт мениджър | Sales & Customer Management, CRM | Microsoft, AWS, Cisco Sales Certification |
| Help Desk специалист | IT Support, Troubleshooting, Customer Service | ITIL, CompTIA A+ |
Измерване на ефективността на обучението
За да гарантираме, че обученията водят до реални резултати, използваме следните показатели:
- Брой успешно завършени сертификации – целим поне 80% от инженерите да придобият минимум една сертификация годишно.
- Резултати от вътрешни тестове – проследяване на усвоените знания след завършено обучение.
- Обратна връзка от ментори и ръководители – оценка на представянето на новите служители.
- Производителност – скоростта на изпълнение на задачите в сравнение с очакваните стандарти.
- Клиентска удовлетвореност – за екипите, които работят директно с клиенти.
Защо да се развиваш в НюСофт?
- Бърза професионална реализация – възможност за работа по реални проекти още от първите месеци.
- Индивидуален кариерен план – дългосрочен път за израстване в компанията.
- Достъп до обучения и сертификации от световно признати технологични лидери.
- Динамична и иновативна среда – работа с най-новите технологии и решения.
- Менторска подкрепа и насоки от доказани експерти в индустрията.
НюСофт предоставя не просто работа, а възможност за растеж и развитие в иновативна среда, която насърчава учене през целия живот и професионално усъвършенстване.
Летни стажове
Към момента няма отворени летни стажове. Ако вие сте студент с интереси в информационните технологии и за вас представлява интерес да упражните вашия летен стаж в НюСофт, моля не се колебайте и ни пишете office@newsoft.bg, нашият служител от Човешки ресурси ще се свърже с вас!
ако имате въпроси